Várias vezes aqui defendida.
Ministro Álvaro, quando se muda para melhor, todo o engano anterior é esquecido. Siga em frente.
Deverá ser simplificada a possibilidade de redução do tempo de trabalho (até um certo limite), por iniciativa do empregador (para ajustar a capacidade de mão de obra instalada à - nova e mais reduzida - procura). Com o correspondente - e proporcional - corte salarial...
Assim se evitarão despedimentos e falências por desajuste entre a mão de obra existente e a quebra de procura que se verifica em milhares de empresas por todo o País.
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